O dono de um talho foi surpreendido pela entrada de um cão dentro da loja. Enxota-o mas o cão volta a entrar. Volta a enxotá-lo e repara que o cão traz um bilhete na boca. Apanha o bilhete e lê:
"Manda-me 12 salsichas e uma perna de carneiro, por favor?"
Também repara que o cão tem na boca uma nota de 50 euros. Avia o cão e põe-lhe o saco de compras na boca. Impressionado e, como estava para fechar, resolve seguir o cão.
O cão desce a rua, chega aos semáforos e, com um salto, carrega no botão para ligar o sinal verde. Aguarda a mudança de cor do sinal, atravessa a estrada e segue rua abaixo. O talhante estava perplexo!
O talhante e o cão caminham pela rua. Quando o cão parou à porta de uma casa e pôs as compras no passeio, vira-se um pouco, correu e atirou-se contra a porta. Repetiu o acto mas ninguém lhe abre a porta. Contorna a casa, salta um muro e, numa janela, começa a bater com a cabeça no vidro várias vezes, retornando para a porta.
De repente, aparece um tipo enorme a abrir a porta e começa a bater no cão. O talhante corre até ao homem, tenta-o impedir de bater mais no cão e diz-lhe bastante indignado:
"Óh homem, o que é que está a fazer? O seu cão é um génio!"
O homem responde:
"Um génio? Já é a segunda vez esta semana que este estúpido, se esquece da chave!"
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Moral da história:
Podes continuar a exceder as expectativas, mas... a tua avaliação depende sempre da competência de quem avalia.
Autor anónimo
4 comentários:
Moral da história correcto:
- O cão ficaria com um excelente, ou pelo menos um muito bom, por se ter esquecido da chave
- O avaliador fez o seu papel e avaliou bem o desempenho do cão
- Os objectivos do cão estão acima das expectativas para a função de cão
- Quem está de fora deveria “ir rachar lenha” porque não tem papel nesta história. O mesmo se passa na avaliação de desempenho, fala-se muito sem se perceber “um cão” do que passa….
Gostaria de fazer umas correções ao texto de ultimo anónimo...
Já não exiistem avalições de muito bom...
a) Desempenho relevante, correspondendo a uma avaliação final de 4 a 5;
- 5% deste podem ser um desempennho excelente
b) Desempenho adequado, correspondendo a uma avaliação final de desempenho
positivo de 2 a 3,999;
c) Desempenho inadequado, correspondendo a uma avaliação final de 1 a 1,999.
o talhante não está a mais nesta fábula? É dificil perceber o que faz...ou não faz nada...apenas observa.
Na avaliação temos os mesmos personagens...são os da comissão paritária.
Do moral do moral da história podemos concluir que a "comissão cãoritária" não percebe um "cão" da avaliação de desempenho. Será assim em todas as instituições?
Aqui na casa o cão ficaria contente com a avaliação.
Um representante da matilha (dos cães das casotas departamentais) aconselharia o cão a reclamar. Se não tivesse motivo pouco importa, o importante é criar cãofusão.
Mais tarde na comichão cãoritária, após umas ladradelas dos cães e cadelas tudo fica na mesma.
o cão fica contente, os seus representantes ficam contentes porque ladraram um bom bocado, perderam-se uma boas horas e algumas páginas de papel com centenas e linhas escritas e enquanto isso os profes da minha escola fazem todo o trabalho administrativo...são os cães que temos.
e assim vai a boa vida de cão.
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