«Novos Estatutos da UMinho: Contributo dos funcionários não docentes
Os Representantes dos funcionários não docentes no Senado Universitário apresentaram à Assembleia Estatutária, no passado dia 14 de Fevereiro, no âmbito do processo de audição e de debate, a que alude a circular RT-17/2007, de 27 de Dezembro, um contributo para a elaboração dos novos Estatutos da Universidade do Minho.
Tendo em conta a ordem de trabalhos da reunião da Assembleia Estatutária de 15 de Fevereiro, o documento apresentado incidiu, particularmente, sobre os órgãos de governo e sobre o Senado Académico, abordando-se embora, também, as Unidades Orgânicas de ensino e investigação.
A Lei n.º 62/2007 consagrou a possibilidade de criação do Senado Académico, com a finalidade de assegurar a coesão da Universidade e a participação de todas as Unidades Orgânicas na sua gestão.
Porque assim, propusemos a constituição de um órgão com representação alargada, a funcionar em plenário e em comissões especializadas – Comissão para o Aconselhamento e Apoio ao Reitor nas linhas gerais de orientação da Universidade e no plano estratégico; Comissão para os Assuntos Académicos; Comissão para os Assuntos Científicos; Comissão Cultural; e, principalmente, a Comissão Disciplinar.
No essencial, o documento recuperou as ideias gerais contidas na “Mensagem” por nós difundida à Academia, no dia 5 de Dezembro de 2007, em que apelávamos à Assembleia Estatutária, no respeito dos princípios da democraticidade e da participação, que promovesse activamente a coesão da Universidade, designadamente, acautelando a nossa representatividade nas instâncias decisórias e na formação das decisões em que somos parte activamente interessada.
Porém, algumas posições concebem o Senado Académico como uma mera adição de uma Comissão Pedagógica a uma Comissão Científica, sem a representação de funcionários, dada a especificidade das competências que lhes estariam atribuídas.
Esta concepção é naturalmente legítima e merece-nos todo o respeito, enquanto exercício da liberdade e da pluralidade de pensamentos. Porém, denota, a nosso ver, uma falta de sensibilidade ao sentir maioritário da Academia, sobre a problemática da constituição e competências do Senado Académico.
Este órgão, de consulta obrigatória, foi concebido, pelo legislador, como instância de coesão universitária, sendo ainda potencializador de alguma atenuação dos poderes hegemónicos do Reitor e do Conselho Geral (neste sentido, pronunciou-se largamente a comunidade académica, em diversos documentos enviados à Assembleia da República, aquando da discussão parlamentar da proposta governamental do novo regime jurídico das instituições do ensino superior – vidé doc. dos funcionários em anexo).
Assim, tendo em vista a promoção do debate sobre o processo de elaboração dos novos Estatutos da Universidade do Minho, parece-nos ser importante difundir o documento já apresentado à Assembleia Estatutária.
Braga, 28 de Fevereiro de 2008
Os Representantes dos funcionários não docentes no Senado Universitário
Albano José Dias Serrano
Amaro António Magalhães Rodrigues
Antonio Ovídio Marques Domingues
Maria Fernanda Teixeira Ferreira»
Tendo em conta a ordem de trabalhos da reunião da Assembleia Estatutária de 15 de Fevereiro, o documento apresentado incidiu, particularmente, sobre os órgãos de governo e sobre o Senado Académico, abordando-se embora, também, as Unidades Orgânicas de ensino e investigação.
A Lei n.º 62/2007 consagrou a possibilidade de criação do Senado Académico, com a finalidade de assegurar a coesão da Universidade e a participação de todas as Unidades Orgânicas na sua gestão.
Porque assim, propusemos a constituição de um órgão com representação alargada, a funcionar em plenário e em comissões especializadas – Comissão para o Aconselhamento e Apoio ao Reitor nas linhas gerais de orientação da Universidade e no plano estratégico; Comissão para os Assuntos Académicos; Comissão para os Assuntos Científicos; Comissão Cultural; e, principalmente, a Comissão Disciplinar.
No essencial, o documento recuperou as ideias gerais contidas na “Mensagem” por nós difundida à Academia, no dia 5 de Dezembro de 2007, em que apelávamos à Assembleia Estatutária, no respeito dos princípios da democraticidade e da participação, que promovesse activamente a coesão da Universidade, designadamente, acautelando a nossa representatividade nas instâncias decisórias e na formação das decisões em que somos parte activamente interessada.
Porém, algumas posições concebem o Senado Académico como uma mera adição de uma Comissão Pedagógica a uma Comissão Científica, sem a representação de funcionários, dada a especificidade das competências que lhes estariam atribuídas.
Esta concepção é naturalmente legítima e merece-nos todo o respeito, enquanto exercício da liberdade e da pluralidade de pensamentos. Porém, denota, a nosso ver, uma falta de sensibilidade ao sentir maioritário da Academia, sobre a problemática da constituição e competências do Senado Académico.
Este órgão, de consulta obrigatória, foi concebido, pelo legislador, como instância de coesão universitária, sendo ainda potencializador de alguma atenuação dos poderes hegemónicos do Reitor e do Conselho Geral (neste sentido, pronunciou-se largamente a comunidade académica, em diversos documentos enviados à Assembleia da República, aquando da discussão parlamentar da proposta governamental do novo regime jurídico das instituições do ensino superior – vidé doc. dos funcionários em anexo).
Assim, tendo em vista a promoção do debate sobre o processo de elaboração dos novos Estatutos da Universidade do Minho, parece-nos ser importante difundir o documento já apresentado à Assembleia Estatutária.
Braga, 28 de Fevereiro de 2008
Os Representantes dos funcionários não docentes no Senado Universitário
Albano José Dias Serrano
Amaro António Magalhães Rodrigues
Antonio Ovídio Marques Domingues
Maria Fernanda Teixeira Ferreira»
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(reprodução integral - não considerando o anexo que a acompanhava - de mensagem de distribuição universal na rede da UMinho, datada de ontem e subordinada ao tema em epígrafe, que me caiu na caixa de correio electrónico no final do dia de ontem, proveniente da entidade identificada)
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Comentário: anoto com muita alegria o contributo para o debate da revisão estatutária que a mensagem dos representantes dos funcionários não-docentes da UMinho, que reproduzo, indicia; comungando da sua vontade de ver a reflexão aprofundada e alargada ao conjunto da Comunidade Universitária, não subscrevo algumas das suas teses, já que me parecem informadas por alguma ingenuidade "populista", que a história recente da Universidade já deveria ter deixado perceber ser porta de entrada para muita demagogia e jogos de poder, que não aproveitam nem à afirmação da Instituição (e, por consequência, à Sociedade), nem à maioria dos seus agentes.
7 comentários:
Consabido pelos não docentes da partilha ou não, das teses que defendem os (alguns) Docentes para aqueles; necessário se torna esclarecer que a referida «”ingenuidade "populista, que a história recente da Universidade já deveria ter deixado perceber ser porta de entrada para muita demagogia e jogos de poder,... "», e tal como o Professor Cadima Ribeiro quer dar a perceber, os representantes dos funcionários não docentes não são, nem de perto nem de longe, igual à postura de outros que vinham ocupando o lugar destes, sendo certo e provado está que estes membros, até têm apostado com diversos e valiosos contributos para o enriquecimento e o debate estatutário na Universidade do Minho. Aliàs, como V. Exª o diz no seu Comentário: “anoto com muita alegria o contributo para o debate da revisão estatutária que a mensagem dos representantes dos funcionários não-docentes da UMinho, que reproduzo, indicia; comungando da sua vontade de ver a reflexão aprofundada e alargada ao conjunto da Comunidade Universitária,...”, havendo aqui uma discrepância ou dizendo melhor uma larga tendência para a contradição.
Caro(a) colega,
Fico muito sensibilizado com a atenção que lhe mereceu o meu modesto comentário.
O homem é um poço de contradições e, como tal, e não fujo a isso. Aliás, não é só o homem, as mulheres, às vezes, ainda o são mais.
Ainda bem que anota quanto apreciei a iniciativa dos "representantes dos funcionários não docentes". Foi sincera essa nota. Já quando me referia ao "populismo" e aos "jogos de poder", visava destinatários mais amplos, sendo que, assim colocando as coisas, pouco mudou entretanto. Talvez em alternativa a "populismo" devesse ter falado em pseudo-democracia, mas não é certo que tivesse conseguido ser mais esclarecedor. É verdade incontornável que a lingua portuguesa é muito traiçoeira.
Um abraço,
"Aliás, não é só o homem, as mulheres, às vezes, ainda o são mais.". A respeito de contradições, também o partilho.
Acrescentaria que as mulheres "fortes" em muitas situações comandam os homens "fracos". A língua portuguesa é mesmo muito traiçoeira.
Não se percebe o autor deste blog. O Ministério e as suas politicas são péssimos, a lista A está conotada com o poder, a lista B não é dinâmica e é mais do mesmo, os funcionários são ingénuos e populistas...
Mas afinal, caro Cadima Ribeiro qual é a sua tese? Explique-se! Esclareça-nos! Contribua para a mudança que preconiza! Denuncie os jogos de poder!
Caro(a) colega,
Do que diz, não tenho dúvida que não entendeu nada do que venho dizendo. Quase dois anos de intervenção nesta sede deveriam ter sido suficientes para que percebesse a mensagem que tenho vindo a passar, de crítica à mediocridade do poder que temos tído, de reclamação de uma permanente reflexão, alargada ao conjunto da comunidade académica, sobre o futuro que queremos ter, e de exigência ao nível do desempenho de cada um e da Instituição como um todo. Por isso, alguém dizer-se da situação ou da oposição pouca diferença faz quando tal não é consentâneo com os seus actos e projecto.
Pode não concordar com a minha análise ou com as minhas propostas. Não pode é afirmar a sua ausência. Ao fazê-lo, denuncia não ter percebido nada do que digo, como assinálo.
Obviamente, poderá sempre dizer que sou eu que não me explico bem. Se for o caso, lamento.
Cordiais cumprimentos,
Caro Professor Cadima,
Um Bem Haja para si e os meus votos para que o seu Blog continue bem como tem andado. Na verdade o Universidade Alternativa é um Forum de Discussão e não um Centro de Resolução de Conflitos, se bem que por ser exactamente um Forum de Discussão e porque todos pensamos diferente, logo uma discussão.
Mesmo sendo funcionário (não-docente) não sou estúpido. E estou pronto para concordar ou não-concordar. É verdade! Não percebo nada do que diz.
Pode explicar melhor. A menos que a sua intenção seja mesmo a de não ser claro.
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